1月18日,以太坊创始人 Vitalik 发文表示“正对以太坊基金会(以下简称EF)领导层结构进行大规模变革”。消息一出,引发广泛讨论。Vitalik 强调变革目标包括提高技术专业水平、改善沟通、引入新鲜血液等,但不涉及意识形态转变或政治游说。EF面临的主要问题包括信息透明度缺失、工作量证明不足和砸盘速度快。EF执行董事Aya的中庸之道和以太坊社区的碎片化问题也成为关注焦点。解决方案包括放下偏见、加强沟通和明确$ETH定位。Vitalik的改革能否成功,仍需时间检验。