Kraken，按交易量计算的第六大加密货币交易所，经历了一轮裁员，旨在减少组织层级，使运营更加精简和高效。Arjun Sethi 被任命为共同首席执行官，以加速与现任首席执行官 David Ripley 的共同成长。这一举措是在加密行业裁员趋势的背景下进行的。

加密交易平台Kraken完成一轮裁员，同时董事会成员Arjun Sethi出任联席首席执行官。Kraken表示，进行组织变革绝非易事，感谢那些帮助他们走到今天的人，并将在过渡时期为他们提供支持。纽约时报记者Mike Issac透露，本次裁员比例达15%。

Foresight News 消息，加密交易平台 Kraken 已完成一轮裁员，同时董事会成员 Arjun Sethi 出任联席首席执行官。Kraken 表示，「进行组织变革绝非易事，我们理解变革对人们生活的深远影响。我们深深感谢那些帮助我们走到今天的人，感谢他们做出的许多贡献，我们将在这一过渡时期为他们提供支持。」纽约时报记者 Mike Issac 发推表示，「内部消息人士透露称，本次 Kraken 裁员比例达 15%。」

Kraken完成一轮裁员，Arjun Sethi出任联席首席执行官

全球第六大加密货币交易所Kraken确认裁员，并任命董事会成员Arjun Sethi为联席首席执行官。Kraken表示，裁员是为了解决组织层级过多的问题，加速公司增长。据报道，裁员比例为15%。

Odaily星球日报讯 一位代表证实，全球第六大加密货币交易所 Kraken 已经经历了一轮裁员。消息传出之际，董事会成员 Arjun Sethi 被任命为联席首席执行官，与现任首席执行官 David Ripley 一起加速公司增长。联席首席执行官在周三宣布 Sethi 任命的博客中写道：“我们还在推出变革，从根本上改变我们为客户创新、构建和推出产品的方式，随着我们作为全球远程组织实现净收入超过 10 亿美元，我们陷入了建立组织层级的陷阱。”文章称，该公司变得头重脚轻，企业机构和决策权倾向于管理层，因此“我们正在做出组织纪律决策来解决这个问题并消除层级，我们需要更精简、更快速。”  《纽约时报》科技记者 MikeIssac 早些时候在 X 上发帖称，两名内部消息人士披露 Kraken 裁员 15%。Kraken 的一位代表拒绝对这一数字置评。（The Block）

Kraken确认裁员并任命董事会成员Arjun Sethi为联席CEO

Kraken在重组过程中裁员15%，涉及约400个职位。Arjun Sethi将与Dave Ripley一起担任联席首席执行官。Kraken在一篇博客文章中提到了“组织纪律”的必要性，表示计划精简因公司营收超过10亿美元而扩张的管理结构。尽管未披露具体受影响的职位，但公司声明和网上讨论表明，高层管理和C级职位受到了裁员的冲击最大。Kraken在博客中写道：“做出组织变革从来都不容易，我们理解这对人们生活产生的深远影响。我们衷心感谢那些帮助我们走到今天的人以及他们的诸多贡献，我们将在这一过渡期间为他们提供支持。”

PANews 10月31日消息，据Beincrypto报道，由于最近的结构变化，加密交易所Kraken宣布裁员，影响其15%的员工，即约400个职位。此外，Arjun Sethi将与Dave Ripley一起担任联席首席执行官。
Kraken在一篇博客文章中提到了“组织纪律”的必要性，表示计划精简因公司营收超过10亿美元而扩张的管理结构。尽管未披露具体受影响的职位，但公司声明和网上讨论表明，高层管理和C级职位受到了裁员的冲击最大。
Kraken在博客中写道：“做出组织变革从来都不容易，我们理解这对人们生活产生的深远影响。我们衷心感谢那些帮助我们走到今天的人以及他们的诸多贡献，我们将在这一过渡期间为他们提供支持。”

加密交易所Kraken宣布裁员15%，涉及约400个职位

据报道，加密货币交易所Kraken任命董事会成员Arjun Sethi为联合CEO，并与现任CEO David Ripley共同推动公司发展。同时，公司确认进行新一轮裁员以提升运营效率。据官方披露，公司年收入已超过10亿美元，但在全球远程办公模式下出现了组织层级过多的问题。据内部消息称，此次裁员规模约为15%。这是继2022年11月裁员30%后，Kraken再次进行重大人事调整。新任联合CEO Sethi此前曾担任Lolapps首席执行官，并于2021年起担任Kraken董事会成员。

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深潮 TechFlow 消息，10 月 31 日，据 The Block 报道，加密货币交易所 Kraken 宣布任命董事会成员 Arjun Sethi 为联合 CEO，与现任 CEO David Ripley 共同推动公司发展。同时，公司确认进行新一轮裁员以提升运营效率。
据 Kraken 官方博客披露，公司年收入已超过 10 亿美元，但在全球远程办公模式下出现了组织层级过多的问题。据纽约时报科技记者 Mike Issac 报道，内部消息称此次裁员规模约为 15%。
值得注意的是，这是继 2022 年 11 月裁员 30% 后，Kraken 再次进行重大人事调整。新任联合 CEO Sethi 此前曾担任 Lolapps 首席执行官，并于 2021 年起担任 Kraken 董事会成员。
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Kraken任命Arjun Sethi为联合CEO，同时裁员15%

BlockBeats 消息，10 月 31 日，据 The Block 报道，加密货币交易平台 Kraken 宣布任命董事会成员 Arjun Sethi 为联席首席执行官，旨在与现任首席执行官 David Ripley 一起促进公司继续增长。该公司在公告中表示：「作为一家全球远程组织，我们的净收入已超过 10 亿美元，我们陷入了建立组织层级的陷阱，正在制定组织纪律决策来解决这个问题并消除层级，我们需要更精简、更迅速。」《纽约时报》科技记者 MikeIssac 早些时候在 X 上发帖称，两名内部消息人士称 Kraken 裁员 15%。Kraken 的一位代表拒绝对这一数字发表评论。

BlockBeats 消息，10 月 31 日，据 The Block 报道，加密货币交易平台 Kraken 宣布任命董事会成员 Arjun Sethi 为联席首席执行官，旨在与现任首席执行官 David Ripley 一起促进公司继续增长。 该公司在公告中表示：「作为一家全球远程组织，我们的净收入已超过 10 亿美元，我们陷入了建立组织层级的陷阱，正在制定组织纪律决策来解决这个问题并消除层级，我们需要更精简、更迅速。」 《纽约时报》科技记者 MikeIssac 早些时候在 X 上发帖称，两名内部消息人士称 Kraken 裁员 15%。Kraken 的一位代表拒绝对这一数字发表评论。

Kraken任命董事会成员Arjun Sethi为联席CEO并裁员15%

Kraken 任命董事会成员 Arjun Sethi 为联合首席执行官，并裁减了 15% 的员工。

BlockBeats新闻，10月31日，据The Block报道，加密货币交易平台Kraken宣布董事会成员Arjun Sethi被任命为联合首席执行官，旨在与现任首席执行官David Ripley共同推动公司的持续增长。 公司在公告中表示：“作为一个全球远程组织，我们的净收入已经超过10亿美元。我们陷入了建立组织层级的陷阱。我们正在做出组织纪律决策来解决这个问题并消除层级。我们需要变得更加高效和快速。” 《纽约时报》科技记者Mike Issac在X上早些时候发文称，两位内部消息人士表示，Kraken裁员15%。Kraken的代表拒绝对此数字发表评论。

Kraken任命董事会成员Arjun Sethi为联合首席执行官，并裁减了15%的员工。

吴说获悉，据纽约时报报道，全球最大加密货币交易所之一 Kraken，周三宣布裁员 15%、进行公司重组，并任命了一位新的联席首席执行官。这次裁员大约涉及公司 2600 名员工中的 400 人左右。其中包括两名领导团队成员：首席运营官 Gilles BianRosa 和首席技术官 Vishnu Patankar。

<div>				吴说获悉，据纽约时报报道，全球最大加密货币交易所之一 Kraken，周三宣布裁员 15%、进行公司重组，并任命了一位新的联席首席执行官。这次裁员大约涉及公司 2600 名员工中的 400 人左右。其中包括两名领导团队成员：首席运营官 Gilles BianRosa 和首席技术官 Vishnu Patankar。												 </div>

Kraken 宣布裁员 15%

全球最大的加密货币交易所之一Kraken于周三宣布将裁员15%，进行企业重组，并任命新的联席首席执行官。这次裁员约涉及400名员工，约占公司2600名员工的比例。其中包括两名领导团队成员：首席运营官Gilles BianRosa和首席技术官Vishnu Patankar。

总部位于美国的加密货币交易所 Kraken 正在裁员，这是由于新任联合首席执行官的任命而进行的组织调整。

美国的加密货币交易所Kraken正在裁员，这是由于新任联合首席执行官的任命而进行的组织变动，公司的发言人表示。发言人未透露将有多少员工受到影响，也没有说明被裁员者的职称。此次裁员正值风险投资公司Tribe Capital的联合创始人Arjun Sethi与Dave Ripley共同担任公司联合首席执行官之际。

加密货币交易所 Kraken 裁员，新任联合首席执行官加入公司。

Kraken 宣布裁员，因为该加密货币交易所希望进行重组以变得更加精简。受影响的职位数量尚不明确。该交易所的目标是重塑自己，以在快速增长的市场中保持竞争力。Arjun Sethi 被任命为共同首席执行官。

Kraken在周三宣布裁员，旨在调整其组织结构。目前尚不清楚受影响的职位数量，Kraken发言人拒绝发表评论。《纽约时报》记者Mike Isaac表示，受影响的职位占15%，并引用了相关消息来源。 kraken刚刚裁减了15%的员工，根据两位内部人士的消息。博客文章中提到：“随着我们作为一个全球性的远程组织净收入超过10亿美元，我们陷入了建立组织层次的陷阱。我们将经理放在了他们所控制的团队成功或失败的责任上，并且我们基于孤立的利润和亏损来预测成功。”文章进一步指出：“在最佳情况下，这种结构可以为‘经理’提供明确的路径，使他们能够从较小、较不复杂的关注领域，逐步转向更大和更复杂的领域。因此，‘经理’被激励去做错误的事情。”该交易所表示，随着未来的发展，它需要变得“更精简”，这一观点与Consensys首席执行官Joe Lubin在周二宣布裁员20%时的看法相呼应。Lubin表示：“展望未来，我看到的下一个经济时代不会被大型单一公司主导；相反，更小、更灵活、AI驱动的公司将通过基于Web3的协调工具更高效地运作。为了在这个快速增长的领域保持竞争力，我们需要重塑自己，变得更加灵活、有效，甚至更高效。”此外，Kraken还任命Arjun Sethi为公司的联合首席执行官，他将与Dave Ripley共同领导该交易所。Perp交易所dYdX也在周二宣布裁员，裁减比例为35%。根据其网站，dYdX大约雇佣了50名员工。Blockworks上周报道，Helium的母公司在8月份裁减了40%的员工，而Matter Labs则告诉Blockworks他们在9月份裁掉了16%的员工。在Kraken宣布推出自己的第二层解决方案Ink之后，相关消息随之而来，Ink在某种程度上借鉴了竞争对手的做法。Coinbase在去年推出了自己的第二层解决方案Base。与Base不同，Ink计划为DeFi带来新的用户。早上开始时，获取David Canellis和Katherine Ross提供的顶级加密货币见解。订阅Empire新闻通讯。探索加密货币、宏观经济、政策和金融之间日益增长的交集，了解Ben Strack、Casey Wagner和Felix Jauvin的见解。订阅Forward Guidance新闻通讯。直接在您的收件箱中获取alpha，关注0xResearch新闻通讯——市场亮点、图表、Degen交易想法、治理更新等。Lightspeed新闻通讯是关于Solana的所有内容，每天直接发送到您的收件箱。订阅Jack Kubinec和Jeff Albus提供的每日Solana新闻。

Kraken 宣布裁员并任命新的联合首席执行官

Kraken进行重组，任命新任联合首席执行官，并有裁员报道。

加密货币交易所Kraken宣布迎来“新的一天”，任命新任联合首席执行官Arjun Sethi，并进行了管理层的调整。同时，关于裁员15%的消息尚未得到确认。Sethi是硅谷风险投资公司Tribe Capital的联合创始人和董事长，自2021年起担任Kraken董事会成员。他将与David Ripley共同担任Kraken的最高职位。除了公布Sethi的任命，Kraken还在10月30日的博客中宣布即将进行的根本性变化。"我们需要变得更加精简和高效，"它表示。显然，Kraken的组织结构将进行彻底改革。博客中提到："我们陷入了构建组织层级的陷阱。我们让管理者负责他们所控制的团队的成功或失败，并且基于孤立的损益表来预测成功。[……]因此，“管理者”被激励去做错误的事情。" "我们正在做出组织纪律的决策，以解决这个问题并消除层级，"博文继续说道。随着讨论深入，语气变得更加严峻，涉及到困难的变化及其对人们生活的深远影响。根据《纽约时报》记者Mike Isaac在X上的一条推文，该交易所裁减了15%的员工。Isaac引用了两位未具名的内部消息来源。相关：Kraken将在2025年初推出Ink区块链以支持DeFi。Kraken上一次裁员是在2022年11月，当时由于“市场条件”，裁减了1,100人，约占其员工总数的30%。受影响的员工获得了遣散费和其他福利。该交易所于2024年中开始重新招聘。Kraken在其10月30日的博客中承诺将支持过渡中的人员。Kraken的公告恰逢加密行业专业人士的艰难一周。就在前一天，区块链公司Consensys（MetaMask钱包的开发者）宣布裁减162名员工，超过20%的员工在重组中被裁。当天，运营去中心化加密货币交易所dYdX的dYdX Trading也裁减了35%的员工。杂志：存款风险：加密货币交易所到底如何处理你的资金？

Kraken进行重组，任命新任共同首席执行官，并传出裁员消息。

作为按交易量计算的第六大加密货币交易所，Kraken经历了一轮裁员，旨在减少组织层级，从而变得更加精简和高效。Arjun Sethi被宣布为联合首席执行官，以加速与现任首席执行官David Ripley的共同增长。这一举措是在加密行业裁员趋势下采取的。

根据The Block的确认，按交易量计算，第六大加密货币交易所Kraken进行了裁员。此消息发布之际，Arjun Sethi被宣布为联合首席执行官，以加速与现任首席执行官David Ripley的共同成长。“我们还将推出根本改变我们如何创新、构建和推出客户产品的变革，”两位联合首席执行官在周三发布的博客中宣布了Sethi的任命。“随着我们作为一个全球远程组织的净收入超过10亿美元，我们陷入了构建组织层级的陷阱。”根据博客内容，该公司变得过于臃肿，企业机构和决策过程偏向管理层。“我们正在做出组织纪律方面的决策，以解决这个问题并消除层级，”他们写道。“我们需要更加精简和迅速。”《纽约时报》的科技记者Mike Issac在X上发布消息称，两位内部人士透露，Kraken裁掉了15%的员工。Kraken的代表拒绝对这一数字发表评论。“进行组织变革从来都不是一件容易的事，我们理解这对人们生活的深远影响。我们深深感激那些帮助我们走到今天的人以及他们的诸多贡献，我们将在这一过渡期间支持他们，”Kraken的博客文章表示。这一举措正值加密行业再次掀起裁员潮之际，包括以太坊开发公司Consensys和去中心化衍生品平台dYdX在内的公司也最近任命了新的首席执行官。Kraken裁员的决定似乎是科技行业普遍趋势的一部分。自从Elon Musk在Twitter上进行大规模裁员以来，许多大型科技公司，包括亚马逊、英特尔和Meta也开始转向更精简的组织结构。“Arjun自2021年起担任Kraken董事会成员，并帮助我们应对了许多最严峻的挑战，”Kraken联合创始人兼董事会主席Jesse Powell在一份声明中表示。“这就是我完全信任他能够为我们所做的事情注入新的领导力和动力的原因。”“他是能够把事情做好的人，从他作为创始人和投资者的职业生涯中帮助过的许多公司可以看出这一点，”Powell 继续说道。Kraken 在 2022 年 11 月曾裁减了 30% 的员工，以应对加密货币寒冬。Sethi 曾担任 Lolapps 的首席执行官，并在社交游戏公司进行一轮裁员后离开了该公司。在 2022 年 9 月，他共同创立了一个名为 Nibiru 的加密衍生品交易协议。他还是 Tribe Capital 的三位创始人之一，该公司是在 Sethi 离开 Social Capital 担任合伙人后成立的。

Kraken进行裁员和组织变革，任命Arjun Sethi为共同首席执行官。

Kraken进行裁员和组织变革，任命Arjun Sethi为联合首席执行官。

Kraken，这个按交易量计算的第六大加密货币交易所，进行了一轮裁员，旨在消除组织层级，使其变得更加精简和高效。Arjun Sethi 被宣布为共同首席执行官，以加速与现任首席执行官 David Ripley 的增长。这一举措是在加密行业裁员趋势的背景下进行的。

Kraken进行裁员和组织调整，任命Arjun Sethi为联合首席执行官。

Kraken，這個按交易量計算的第六大加密貨幣交易所，進行了一輪裁員，旨在消除組織層級，使其變得更加精簡和高效。Arjun Sethi 被宣佈爲共同首席執行官，以加速與現任首席執行官 David Ripley 的增長。這一舉措是在加密行業裁員趨勢的背景下進行的。