Kraken kripto para borsası, yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'nin eş CEO olarak atandığı bir işten çıkarma turunu tamamladı. Kraken, organizasyonel değişim sürecinin asla kolay olmadığını belirterek, bu noktaya ulaşmalarına yardımcı olanlara teşekkür etti ve geçiş sürecinde onlara destek vereceklerini açıkladı. New York Times muhabiri Mike Issac, işten çıkarma oranının %15 olduğunu açıkladı.

Foresight News, kripto para borsası Kraken'ın bir işten çıkarma turunu tamamladığını ve yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'nin eş-CEO olarak atandığını bildirmektedir. Kraken, "Organizasyonel değişim asla kolay değildir ve bunun insanların hayatları üzerindeki derin etkisini anlıyoruz. Bugün bulunduğumuz yere gelmemizde yardımcı olan herkese, birçok katkıları için derinlemesine minnettarız ve bu geçiş döneminde onlara destek sağlayacağız" dedi. New York Times muhabiri Mike Issac, "iç kaynakların, Kraken'daki işten çıkarma oranının %15 olduğunu belirttiğini" tweetledi.

Kraken, bir işten çıkarma turunu tamamladı ve Arjun Sethi eş-CEO olarak atanmıştır.

Dünyanın en büyük altıncı kripto para borsası olan Kraken, işten çıkarmaları onayladı ve yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş-CEO olarak atadı. Kraken, işten çıkarmaların aşırı organizasyonel hiyerarşiyi ele almayı ve şirket büyümesini hızlandırmayı amaçladığını belirtti. Raporlar, işten çıkarma oranının %15 olduğunu göstermekte.

Odaily Planet Daily, dünyanın altıncı en büyük kripto para borsası Kraken'ın bir işten çıkarma turu geçirdiğini teyit eden bir temsilciye ulaştığını bildiriyor. Haberin duyulmasının ardından, yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi, mevcut CEO David Ripley ile birlikte şirketin büyümesini hızlandırmak için eş CEO olarak atanmıştır. Çarşamba günü Sethi'nin atanmasını duyuran bir blog yazısında, eş CEO'lar şunları yazdı: "Müşterilerimiz için yenilikçi bir şekilde ürünler geliştirme, oluşturma ve piyasaya sürme yöntemimizi temelden değiştiren dönüşümler de başlatıyoruz. Küresel bir uzaktan organizasyon olarak net gelirlerimizin 1 milyar doları aşmasıyla, organizasyonel hiyerarşileri kurma tuzağına düştük." Makalede, şirketin üst kademeden oluştuğu, kurumsal yapı ve karar alma süreçlerinin yönetime kaydığı belirtilerek, "bu sorunu ele almak ve katmanları ortadan kaldırmak için organizasyon disiplin kararları alıyoruz; daha yalın ve hızlı olmamız gerekiyor" denildi. Daha önce, New York Times teknoloji muhabiri Mike Isaac, X üzerinde iki iç kaynağın Kraken'ın %15 oranında işten çıkardığını açıkladığını paylaştı. Kraken'dan bir temsilci bu rakam hakkında yorum yapmayı reddetti. (The Block)

Kraken, işten çıkarmaları onayladı ve yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş-CEO olarak atadı.

Kraken, yeniden yapılanma sürecinde iş gücünün %15'ini, yaklaşık 400 pozisyonu etkileyerek işten çıkardı. Arjun Sethi, Dave Ripley ile birlikte eş CEO olarak görev yapacak. Kraken, bir blog yazısında, organizasyonel disiplin ihtiyacını vurgulayarak, şirketin gelirinin 1 milyar USD'yi aşması nedeniyle genişleyen yönetim yapısını sadeleştirmeyi planladığını belirtti. Belirli etkilenen pozisyonlar açıklanmasa da, şirketin açıklaması ve çevrimiçi tartışmalar, üst yönetim ve C-seviye pozisyonların işten çıkarmalardan en fazla etkilenenler olduğunu göstermektedir. Kraken blogunda, "Organizasyonel değişiklikler yapmak asla kolay değildir ve bunun insanların hayatları üzerindeki derin etkisini anlıyoruz. Bizi bugün olduğumuz yere getiren ve pek çok katkıda bulunan herkese yürekten teşekkür ederiz; bu geçiş sürecinde onlara destek sağlayacağız."

PANews 31 Ekim haberine göre, Beincrypto'ya göre, son yapısal değişiklikler nedeniyle kripto para borsası Kraken, iş gücünün yaklaşık %15'ini, yani yaklaşık 400 pozisyonu etkileyen işten çıkarmaları açıkladı. Ayrıca, Arjun Sethi, Dave Ripley ile birlikte İkili CEO olarak görev yapacak.

Kraken, blog yazısında, şirketin gelirinin 1 milyar doları aşması nedeniyle genişleyen yönetim yapısını düzene sokma planlarını belirterek, 'organizasyonel disiplin'in gerekliliğini vurguladı. Spesifik olarak etkilenen pozisyonlar açıklanmasa da, şirketin açıklaması ve çevrimiçi tartışmalar, kıdemli yönetim ve C-seviyesi pozisyonların işten çıkarmalardan en çok etkilenenler olduğunu gösteriyor.

Kraken, blogda, "Organizasyonel değişiklikler yapmak asla kolay değildir ve bunun insanların hayatları üzerinde derin bir etkisi olduğunu anlıyoruz. Bugün geldiğimiz yere ulaşmamıza yardımcı olanlara ve verdikleri birçok katkı için içtenlikle teşekkür ediyoruz ve bu geçiş döneminde onlara destek sağlayacağız."

Kraken kripto para borsası, yaklaşık 400 pozisyonu etkileyen %15 oranında bir işten çıkarma duyurdu.

Raporlara göre, kripto para borsası Kraken, yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi, şirketin gelişimini sağlamak için mevcut CEO David Ripley ile birlikte çalışacak şekilde eş CEO olarak atadı. Aynı zamanda, şirketin operasyonel verimliliği artırmak için yeni bir işten çıkarma turunu doğruladığı belirtildi. Resmi açıklamalara göre, şirketin yıllık geliri 1 milyar USD'yi aşmış durumda, ancak küresel uzaktan çalışma modeli altında aşırı organizasyonel hiyerarşi sorunlarıyla karşılaşmıştır. İç kaynaklar, bu işten çıkarmanın ölçeğinin yaklaşık %15 olduğunu belirtiyor. Bu durum, Kasım 2022'deki %30 işten çıkarmanın ardından Kraken için bir başka önemli personel ayarlaması anlamına geliyor. Yeni eş CEO Sethi, daha önce Lolapps'ın CEO'su olarak görev yapıyordu ve 2021'den beri Kraken yönetim kurulunun bir üyesidir.

<div>
TechFlow'a göre, 31 Ekim'de The Block, kripto para borsası Kraken'in yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atadığını, mevcut CEO David Ripley ile birlikte şirketin büyümesini sağlamak için çalışacağını bildirdi. Aynı zamanda, şirket operasyonel verimliliği artırmak için yeni bir işten çıkarma sürecini onayladı.
Kraken'in resmi blogundan yapılan bir açıklamaya göre, şirketin yıllık geliri 1 milyar USD'yi aşmış durumda, ancak küresel uzaktan çalışma modelinde aşırı örgütsel hiyerarşi ile ilgili sorunlar yaşanıyor. The New York Times'tan teknoloji gazetecisi Mike Issac, iç kaynakların, işten çıkarma ölçeğinin yaklaşık %15 olduğunu belirttiğini bildiriyor.
Bu durumun, Kasım 2022'de Kraken'in iş gücünün %30'unu işten çıkardığı önemli bir personel düzenlemesinin ardından geldiği dikkat çekicidir. Yeni atanan eş CEO Sethi daha önce Lolapps'in CEO'su olarak görev yapmış ve 2021'den beri Kraken'in yönetim kurulunun bir üyesidir.
</div>

Kraken, Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atarken, iş gücünün %15'ini işten çıkarıyor.

BlockBeats'e göre, 31 Ekim'de The Block, kripto para borsası Kraken'in yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atadığını ve mevcut CEO David Ripley ile birlikte şirketin sürekli büyümesini teşvik etmeyi amaçladığını bildirdi. Şirket, duyuruda şunları söyledi: "Küresel bir uzaktan organizasyon olarak, brüt gelirimiz 1 milyar doları aştı. Kurumsal hiyeraşiler oluşturma tuzağına düştük ve bu konuyu ele almak ve hiyeraşileri ortadan kaldırmak için kurumsal disiplin üzerine kararlar alıyoruz. Daha akıcı ve çevik olmamız gerekiyor." Daha önce, New York Times teknoloji muhabiri Mike Issac, X üzerinde iki iç kaynağın Kraken'in personelinin %15'ini işten çıkardığını belirttiğini paylaştı. Kraken'den bir temsilci bu rakam hakkında yorum yapmayı reddetti.

BlockBeats'a göre, 31 Ekim'de The Block, kripto para borsası Kraken'in yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş-CEO olarak atadığını ve mevcut CEO David Ripley ile birlikte şirketin sürekli büyümesini teşvik etmeyi amaçladığını bildirdi. Şirket, duyuruda şunları belirtti: "Küresel bir uzaktan organizasyon olarak, net gelirimiz 1 milyar doları aştı ve organizasyonel hiyerarşiler kurma tuzağına düştük. Bu sorunu ele almak ve hiyerarşileri ortadan kaldırmak için organizasyon disiplin kararları oluşturmaktayız; daha akıcı ve hızlı olmamız gerekiyor." Daha önce, New York Times teknoloji muhabiri Mike Isaac, X platformunda iki iç kaynağın Kraken'in %15 oranında işten çıkarmalar gerçekleştirdiğini belirttiğini paylaştı. Kraken'den bir temsilci bu rakam hakkında yorum yapmayı reddetti.

Kraken, yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atadı ve personelinin %15'ini işten çıkardı.

Kraken, yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atadı ve personelinin %15'ini kesti.

BlockBeats haberleri, 31 Ekim, The Block'a göre, kripto para ticaret platformu Kraken, kurul üyesi Arjun Sethi'yi eş-CEO olarak atadığını duyurdu. Bu atama, mevcut CEO David Ripley ile birlikte şirketin devam eden büyümesini teşvik etmeyi hedefliyor. Şirket duyuruda şunları söyledi: "Küresel bir uzaktan organizasyon olarak, net gelirimiz 1 milyar doları aştı. Organizasyonel hiyerarşiler oluşturma tuzağına düştük. Bu sorunu çözmek ve seviyeleri ortadan kaldırmak için organizasyonel disiplin kararları alıyoruz. Daha çok akışkan ve hızlı olmamız gerekiyor."
 New York Times teknoloji muhabiri Mike Issac, daha önce X üzerinde iki iç kaynağın, Kraken'ın çalışanlarının %15'ini işten çıkardığını söylediğini paylaştı. Kraken için bir temsilci bu rakam hakkında yorum yapmayı reddetti.

Kraken, yönetim kurulu üyesi Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atadı ve personelin %15'ini çıkardı.

The New York Times'tan gelen raporlara göre, dünyanın en büyük kripto para borsalarından biri olan Kraken, Çarşamba günü %15 iş gücü azaltma, bir şirket yeniden yapılanması ve yeni bir eş-CEO atanmasını duyurdu. Bu işten çıkarma, toplamda yaklaşık 2,600 çalışan arasından yaklaşık 400 kişiyi kapsamaktadır. Etkilenenler arasında iki liderlik ekibi üyesi bulunmaktadır: Operasyon Müdürü Gilles BianRosa ve Teknoloji Müdürü Vishnu Patankar.

The New York Times'tan gelen haberlere göre, dünyanın en büyük kripto para borsalarından biri olan Kraken, Çarşamba günü %15'lik bir iş gücü azaltımı, bir şirket yeniden yapılandırması ve yeni bir ortak CEO atadığını duyurdu. Bu işten çıkarma, şirketin 2,600 çalışanı arasından yaklaşık 400'ü etkileyecek. Bu, iki liderlik ekibi üyesini de kapsıyor: İcra Müdürü Gilles BianRosa ve Teknoloji Müdürü Vishnu Patankar.

Kraken, %15 işten çıkarma duyurdu.

Dünyanın en büyük kripto para borsalarından biri olan Kraken, Çarşamba günü çalışanlarının yüzde 15'inin işten çıkarılacağını, bir kurumsal yeniden yapılanma süreci geçireceğini ve yeni bir eş-chief executive atayacağını duyurdu. Kesintiler, şirketin yaklaşık 2,600 çalışanından yaklaşık 400'üne denk geliyordu. Bunlar arasında liderlik ekibinin iki üyesi de yer alıyordu: operasyon müdürü Gilles BianRosa ve teknoloji müdürü Vishnu Patankar.

Dünyanın en büyük kripto para borsalarından biri olan Kraken, Çarşamba günü çalışanlarının yüzde 15'inin işten çıkarıldığını, bir kurumsal yeniden yapılandırma sürecine girdiğini ve yeni bir eş-ceo atandığını duyurdu. Kesintiler, şirketin yaklaşık 2,600 çalışanından yaklaşık 400'ünü etkiledi. Bunlar, liderlik ekibinin iki üyesini de kapsıyordu: işletme müdürü Gilles BianRosa ve teknoloji müdürü Vishnu Patankar.

ABD merkezli kripto para borsası Kraken, yeni ortak CEO'nun atanmasının ardından organizasyonel değişiklikler çerçevesinde işten çıkarmalar gerçekleştiriyor.

ABD merkezli kripto para borsa Kraken, yeni bir eş başkanın atanmasının ardından organizasyonel değişiklikler kapsamında çalışanları işten çıkardığını açıkladı. Şirketin bir sözcüsü, ne kadar çalışan etkilenir ya da işten çıkarılanların unvanları hakkında yorum yapmadı. İşten çıkarmalar, girişim şirketi Tribe Capital'ın kurucu ortağı Arjun Sethi'nin, Dave Ripley ile birlikte şirketin eş CEO'su olarak görevi devralması sırasında gerçekleşiyor.

Kraken Kripto Borsası, Yeni Eş-CEO Şirketle Birlikte İşten Çıkarmalar Gerçekleştiriyor

Kraken, kripto borsasında yeniden yapılandırma ve daha yalın bir hale gelme amacıyla işten çıkarmalar açıkladı. Etkilenen pozisyonların sayısı belirsiz. Borsa, hızla büyüyen sektörde rekabetçi kalmak için kendini yeniden şekillendirmeyi hedefliyor. Arjun Sethi, eş CEO olarak atanmıştır.

Kraken, organizasyon yapısını yeniden şekillendirmeye çalışırken Çarşamba günü işten çıkarmaları açıkladı. Ne kadar rolün etkilendiği hemen netleşmedi ve bir Kraken sözcüsü yorum yapmayı reddetti. New York Times muhabiri Mike Isaac, kaynaklara atıfta bulunarak %15'lik bir kesintinin olduğunu söyledi. Kraken, içerdeki iki kişiye göre iş gücünün %15'ini kesti, diye tweet attı 🐀 (@MikeIsaac) 30 Ekim 2024. 'Dünyada uzaktan çalışan bir organizasyon olarak net gelirimizi 1 milyar doların üzerine çıkardıkça, organizasyon katmanları oluşturma tuzağına düştük. Yöneticileri, kontrol ettikleri grupların başarı ve başarısızlıklarından sorumlu kıldık ve başarıyı izole edilmiş P&L'lere dayanarak öngördük,' diye yazıldı bir blog gönderisinde. 'En iyi haliyle bu yapı, yöneticilere daha küçük, daha karmaşık olmayan odak alanlarından giderek daha büyük ve daha karmaşık alanlara geçme konusunda net yollar sağlayabilir. Dolayısıyla, 'yöneticiler' yanlış olanı yapmaya teşvik edilmiştir.' Borsa, ileriye doğru 'daha ince' hale gelmesi gerektiğini söyledi ve bu, Consensys CEO'su Joe Lubin'in salı günü firmasıyla birlikte %20'lik bir işten çıkarma gerçekleştirdiğini açıkladığında duyduğu bir düşünceyi yansıtıyor. Daha Fazla Okuyun: dYdX, Consensys işten çıkarmaları alanı sarsıyor. 'İleriye baktığımda, büyük monolitik şirketler tarafından domine edilmeyen bir sonraki nesil ekonomisinin olduğunu görüyorum; bunun yerine, daha küçük, çevik, AI destekli şirketler Web3 tabanlı koordinasyon araçları ile daha verimli bir şekilde çalışacak. Bu hızla büyüyen alanda rekabetçi kalmak için kendimizi yeniden şekillendirmemiz, daha çevik, daha etkili ve daha yüksek performans göstermemiz gerekiyor,' dedi Lubin. Ayrıca, Kraken, firmada Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atadı; Sethi, borsa yönetiminde Dave Ripley ile birlikte çalışacak. Perp borsası dYdX de Salı günü %35'lik bir düşüş açıkladı. Web sitesine göre dYdX yaklaşık 50 çalışan istihdam ediyordu. Blockworks, geçen hafta Helium'un ana firmasının Ağustos ayında %40'lık işten çıkarma gerçekleştirdiğini ve Matter Labs'in Blockworks'e, Eylül ayında %16'lık bir işten çıkarma yaptığını bildirdi. Bu haber, Kraken’ın rakiplerinden birinin adımlarını takip ederek Ink adlı kendi layer-2'sini başlattığını açıkladıktan sonra geldi. Coinbase, geçen yıl kendi layer-2'si Base'i başlatmıştı. Base'in aksine, Ink yeni kullanıcıları DeFi'ye getirmeyi planlıyor. Gününü David Canellis ve Katherine Ross'tan en iyi kripto içgörüleriyle başlat. Empire bültenine abone olun. Kripto, makroekonomi, politika ve finans arasındaki büyüyen kesişimi Ben Strack, Casey Wagner ve Felix Jauvin ile keşfedin. Forward Guidance bültenine abone olun. 0xResearch bülteniyle doğrudan gelen kutunuza alpha alın — piyasa özetleri, grafikler, degen ticaret fikirleri, yönetim güncellemeleri ve daha fazlası. Lightspeed bülteni, her gün gelen kutunuzda Solana ile ilgili her şeyi kapsar. Jack Kubinec ve Jeff Albus'tan günlük Solana haberlerine abone olun.

Kraken İşten Çıkarmaları ve Yeni Eş CEO'yu Duyurdu

Kraken, yeni bir eş CEO ile yeniden yapılandırılıyor, işten çıkarma haberleri bildirildi.

Kripto para borsası Kraken, yeni CEO Arjun Sethi'nin atanması ve yönetsel bir değişiklikle birlikte "yeni bir gün" ilan etti. Ayrıca, çalışanların %15'inin işten çıkarılacağına dair doğrulanmamış bir rapor var. Sethi, Silikon Vadisi risk sermayesi yatırımcısı Tribe Capital'ın kurucu ortağı ve başkanıdır ve 2021'den beri Kraken yönetim kurulunun bir üyesidir. Kraken'daki en üst pozisyonu David Ripley ile paylaşacak. Sethi'nin atanmasını duyurmanın yanı sıra, Kraken 30 Ekim'de blogunda temel değişiklikler duyurdu. "Daha çevik ve hızlı olmamız gerekiyor," dedi. Görünüşe göre Kraken’ın organizasyon yapısında kapsamlı bir değişiklik söz konusu. Blogda şöyle yazıyor: "Organizasyon katmanları oluşturarak tuzağa düştük. Yöneticileri, kontrol ettikleri grupların başarı veya başarısızlıklarından sorumlu kıldık ve başarıyı yalıtılmış P&L'lere [kar ve zarar] dayandırdık. […] Bu nedenle, 'yöneticiler' yanlış şeyleri yapmaya teşvik edildi." "Bu sorunu ele almak ve katmanları ortadan kaldırmak için organizasyon disiplinine yönelik kararlar alıyoruz," şeklinde devam etti gönderi. Tartışma, zor değişiklikler ve insanların hayatları üzerindeki derin etkilerle devam ettikçe tehditkâr ton derinleşti. The New York Times muhabiri Mike Isaac'ın bir X gönderisine göre, borsa iş gücünün %15'ini azaltmış. Isaac, iki isimsiz iç kaynağı kaynak olarak gösterdi. İlgili: Kraken, 2025'in başında DeFi için Ink blockchain'i başlatacak. Kraken, 2022 Kasım'da "piyasa koşulları" nedeniyle 1.100 kişiyi, yani iş gücünün %30'unu işten çıkardığında son işten çıkarmaları gerçekleştirmişti. Etkilenenlere tazminat ve diğer faydalar sağladı. Borsa, 2024 ortalarında yeniden işe almaya başladı. Kraken, 30 Ekim'de blogunda geçişteki insanlara destek sözü verdi. Kraken'ın duyurusu kripto profesyonelleri için kötü bir haftaya denk geldi. Bir gün önce, MetaMask cüzdanının geliştiricisi blockchain firması Consensys, yeniden yapılandırma çerçevesinde 162 çalışanın, yani iş gücünün %20'sinden fazlasının işten çıkarılacağını açıkladı. Aynı gün, dYdX merkeziyetsiz kripto para borsasını işleten dYdX Trading, personelinin %35'ini işten çıkardı. Dergi: Mevduat riski: Kripto borsaları sizin paranızla gerçekte ne yapıyor?

Kraken, yeni eş CEO ile yeniden yapılandırılıyor, işten çıkarma haberleri var.

Hacim bakımından altıncı en büyük kripto para borsası olan Kraken, organizasyon katmanlarını ortadan kaldırmayı ve daha sade ve hızlı hale gelmeyi amaçlayarak bir işten çıkarma turundan geçti. Arjun Sethi, mevcut CEO David Ripley ile birlikte büyümeyi hızlandırmak için eş-CEO olarak atanmıştır. Bu adım, kripto endüstrisindeki küçülme eğilimleri arasında geliyor.

Kraken, hacim bakımından altıncı en büyük kripto para borsası, bir işten çıkarma turundan geçtiğini The Block'a onayladı. Bu haber, Arjun Sethi’nin mevcut CEO David Ripley ile birlikte büyümeyi hızlandırmak için eş-CEO olarak atanmasının ardından geldi.“Müşteriler için yenilik yapma, ürün geliştirme ve sunma biçimimizi köklü bir şekilde değiştiren değişiklikler de yapıyoruz,” eş-CEO'lar, Sethi'nin atamasını duyuran bir blogda yazdı. “Dünyada uzaktan bir organizasyon olarak net gelirimizi 1 milyar dolardan fazla büyüttüğümüzde, organizasyon katmanları oluşturma tuzağına düştük.”Bloga göre, şirket fazla yönetici ağırlıklı hale geldi ve kurumsal ajans ve karar verme süreçleri yönetime kaydırıldı. “Bu problemi ele almak ve katmanları ortadan kaldırmak için organizasyonel disiplin kararları alıyoruz,” diye yazdılar. “Daha ince ve hızlı olmamız gerekiyor.”New York Times teknoloji muhabiri Mike Issac, X üzerinde iki iç kaynağın Kraken’ın iş gücünün %15'ini işten çıkardığını söylediğini paylaştı. Bir Kraken temsilcisi bu rakam hakkında yorum yapmayı reddetti.“Organizasyonel değişiklikler yapmak asla kolay değildir ve bunun insanların hayatı üzerindeki derin etkisini anlıyoruz. Bizi burada olmaya götüren ve birçok katkıda bulunanlara derin bir minnet duyuyoruz ve bu geçiş sürecinde onlara destek olacağız,” Kraken'ın blog yazısında belirtildi.Bu adım, Ethereum geliştirme firması Consensys ve yeni bir CEO atanmış olan merkeziyetsiz türevler platformu dYdX dahil olmak üzere kripto endüstrisinde yeniden başlayan bir işten çıkarma dalgasının ortasında atıldı.Kraken’ın küçülme kararı, teknoloji endüstrisinde yaygın bir eğilimin parçası görünüyor. Elon Musk’ın Twitter’da yaptığı kitlesel işten çıkarmalarla başlayan bir süreçte, Amazon, Intel ve Meta gibi birçok büyük teknoloji firması daha ince bir organizasyon yapısına geçiş yapmaya başladı.“Arjun, 2021'den beri Kraken yönetim kurulunda görev yapmakta ve bize birçok en zorlu zorluğumuzu aşmamızda yardımcı oldu,” Kraken kurucu ortağı ve yönetim kurulu başkanı Jesse Powell bir açıklamada söyledi. “Bu yüzden, yaptığı işe yeni liderlik ve ivme katmak için ona tamamen güveniyorum.”“O, işlerin yoluna girmesini sağlayan biri ve onun kariyerinde yardımcı olduğu birçok şirketle bunu görebilirsiniz, bir kurucu ve yatırımcı olarak,” Powell devam etti.Kraken daha önce, Kasım 2022'de kripto kışı atlatmak için personelinin %30'unu azaltmıştı.Sethi daha önce Lolapps'ta CEO olarak görev yapıyordu ve sosyal oyun şirketindeki bir işten çıkarma turunun ardından firmadan ayrıldı. Eylül 2022'de bir kripto türev ticaret protokolü olan Nibiru'yu kurdu. Ayrıca, Sethi'nin Social Capital'dan ortak olarak ayrılmasının ardından kurulan Tribe Capital'ın da üç kurucu ortağından biridir.

Kraken, işten çıkarmalar ve organizasyonel değişiklikler yaşıyor, Arjun Sethi'yi eş CEO olarak atanıyor.

Kraken işten çıkarmalar ve kurumsal değişiklikler yaşadı, Arjun Sethi'yi ortak CEO olarak atadı.

Kraken，这个按交易量计算的第六大加密货币交易所，进行了一轮裁员，旨在消除组织层级，使其变得更加精简和高效。Arjun Sethi 被宣布为共同首席执行官，以加速与现任首席执行官 David Ripley 的增长。这一举措是在加密行业裁员趋势的背景下进行的。

Kraken进行裁员和组织调整，任命Arjun Sethi为联合首席执行官。

Kraken，這個按交易量計算的第六大加密貨幣交易所，進行了一輪裁員，旨在消除組織層級，使其變得更加精簡和高效。Arjun Sethi 被宣佈爲共同首席執行官，以加速與現任首席執行官 David Ripley 的增長。這一舉措是在加密行業裁員趨勢的背景下進行的。