A Kraken, a sexta maior exchange de criptomoedas em volume, passou por uma rodada de demissões enquanto busca eliminar camadas organizacionais e se tornar mais enxuta e ágil. Arjun Sethi foi anunciado como co-CEO para acelerar o crescimento ao lado do atual CEO David Ripley. A mudança ocorre em meio a uma tendência de redução de pessoal na indústria cripto.

A plataforma de câmbio de criptomoedas Kraken concluiu uma rodada de demissões, durante as quais o membro do conselho Arjun Sethi foi nomeado co-CEO. A Kraken afirmou que passar por mudanças organizacionais nunca é fácil, expressando gratidão àqueles que os ajudaram a alcançar esse ponto, e eles fornecerão suporte durante o período de transição. O jornalista do New York Times, Mike Issac, revelou que a taxa de demissões é de 15%.

O Foresight News informa que a exchange de criptomoedas Kraken concluiu um processo de demissão em massa, com o membro do conselho Arjun Sethi nomeado como co-CEO. A Kraken afirmou: 'Mudanças organizacionais nunca são fáceis e entendemos o profundo impacto que têm na vida das pessoas. Somos profundamente gratos àqueles que nos ajudaram a chegar onde estamos hoje, por suas muitas contribuições, e ofereceremos apoio a eles durante esse período de transição.' Mike Issac, repórter do New York Times, twittou que 'fontes internas indicam que a taxa de demissão na Kraken é de 15%'.

A Kraken concluiu uma rodada de demissões, e Arjun Sethi foi nomeado co-CEO.

A sexta maior exchange de criptomoedas do mundo, Kraken, confirmou demissões e nomeou o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO. A Kraken afirmou que as demissões visam abordar a hierarquia organizacional excessiva e acelerar o crescimento da empresa. Relatórios indicam que a proporção de demissões é de 15%.

O Odaily Planet Daily relata que um representante confirmou que a Kraken, a sexta maior exchange de criptomoedas do mundo, passou por uma rodada de demissões. Assim que a notícia foi divulgada, o membro do conselho Arjun Sethi foi nomeado como co-CEO para acelerar o crescimento da empresa ao lado do atual CEO David Ripley. Em um post no blog anunciando a nomeação de Sethi na quarta-feira, os co-CEOs escreveram: "Estamos também lançando transformações que mudam fundamentalmente a maneira como inovamos, construímos e lançamos produtos para nossos clientes. À medida que alcançamos receitas líquidas superiores a US$ 1 bilhão como uma organização global remota, caímos na armadilha de estabelecer hierarquias organizacionais." O artigo afirmou que a empresa se tornou excessivamente pesada, com a estrutura corporativa e a tomada de decisões inclinando-se para a gestão, portanto, "estamos tomando decisões de disciplina organizacional para resolver esse problema e eliminar camadas; precisamos ser mais enxutos e rápidos." Anteriormente, o repórter de tecnologia do New York Times, Mike Isaac, postou no X que duas fontes internas divulgaram que a Kraken demitiu 15%. Um representante da Kraken se recusou a comentar sobre esse número. (The Block)

Kraken confirma demissões e nomeia o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO.

A Kraken demitiu 15% de sua força de trabalho, afetando aproximadamente 400 posições, durante seu processo de reestruturação. Arjun Sethi atuará como co-CEO ao lado de Dave Ripley. Em um post no blog, a Kraken enfatizou a necessidade de "disciplina organizacional", afirmando que planeja simplificar a estrutura de gestão que se expandiu devido à receita da empresa ter superado 1 bilhão de USD. Embora as posições específicas afetadas não tenham sido divulgadas, a declaração da empresa e as discussões online indicam que a alta administração e os cargos de nível C foram os mais impactados pelas demissões. A Kraken escreveu em seu blog: "Fazer mudanças organizacionais nunca é fácil, e entendemos o profundo impacto que isso tem na vida das pessoas. Agradecemos sinceramente àqueles que nos ajudaram a chegar onde estamos hoje e por suas numerosas contribuições; forneceremos apoio a eles durante essa transição."

Notícias da PANews de 31 de outubro, de acordo com a Beincrypto, devido a recentes mudanças estruturais, a exchange de criptomoedas Kraken anunciou demissões que afetam 15% de sua força de trabalho, aproximadamente 400 posições. Além disso, Arjun Sethi atuará como Co-CEO ao lado de Dave Ripley.

A Kraken mencionou a necessidade de 'disciplina organizacional' em um post no blog, afirmando planos para simplificar a estrutura de gestão que havia se expandido devido à receita da empresa ter excedido US$ 1 bilhão. Embora as posições específicas afetadas não tenham sido divulgadas, a declaração da empresa e as discussões online indicam que a alta administração e os cargos de nível C foram os mais impactados pelas demissões.

A Kraken escreveu no blog: “Fazer mudanças organizacionais nunca é fácil, e entendemos o profundo impacto que isso tem na vida das pessoas. Agradecemos sinceramente àqueles que nos ajudaram a chegar onde estamos hoje e por suas muitas contribuições, e forneceremos apoio a eles durante este período de transição.”

A exchange de criptomoedas Kraken anuncia uma redução de 15%, afetando aproximadamente 400 posições.

De acordo com relatórios, a exchange de criptomoedas Kraken nomeou o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO, trabalhando ao lado do atual CEO David Ripley para impulsionar o desenvolvimento da empresa. Ao mesmo tempo, a empresa confirmou uma nova rodada de demissões para melhorar a eficiência operacional. Segundo divulgações oficiais, a receita anual da empresa ultrapassou 1 bilhão de USD, mas enfrentou problemas com uma hierarquia organizacional excessiva sob o modelo global de trabalho remoto. Fontes internas indicam que a escala desta demissão é de aproximadamente 15%. Isso marca outro ajuste significativo de pessoal para a Kraken, após uma demissão de 30% em novembro de 2022. O novo co-CEO Sethi anteriormente atuou como CEO da Lolapps e tem sido membro do conselho da Kraken desde 2021.

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De acordo com o TechFlow, em 31 de outubro, o The Block relatou que a exchange de criptomoedas Kraken nomeou o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO, trabalhando ao lado do atual CEO David Ripley para impulsionar o crescimento da empresa. Ao mesmo tempo, a empresa confirmou uma nova rodada de demissões para melhorar a eficiência operacional.
Segundo uma divulgação do blog oficial da Kraken, a receita anual da empresa ultrapassou 1 bilhão de USD, mas houve problemas com a hierarquia organizacional excessiva no modelo de trabalho remoto global. O jornalista de tecnologia Mike Issac, do The New York Times, relatou que fontes internas indicam que a escala das demissões é de aproximadamente 15%.
É notável que isso segue um ajuste significativo de pessoal em novembro de 2022, quando a Kraken demitiu 30% de sua força de trabalho. O recém-nomeado co-CEO Sethi anteriormente atuou como CEO da Lolapps e é membro do conselho da Kraken desde 2021.
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Kraken nomeia Arjun Sethi como co-CEO enquanto demite 15% de sua força de trabalho.

De acordo com a BlockBeats, em 31 de outubro, o The Block informou que a exchange de criptomoedas Kraken anunciou a nomeação do membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO, visando promover o crescimento contínuo da empresa ao lado do atual CEO David Ripley. A empresa declarou no anúncio: "Como uma organização global remota, nossa receita líquida ultrapassou 1 bilhão de dólares. Caímos na armadilha de estabelecer hierarquias organizacionais e estamos tomando decisões sobre disciplina organizacional para abordar essa questão e eliminar hierarquias. Precisamos ser mais ágeis e eficientes." Mais cedo, o repórter de tecnologia do New York Times, Mike Issac, postou no X que duas fontes internas indicaram que a Kraken demitiu 15% de sua equipe. Um representante da Kraken recusou-se a comentar sobre esse número.

De acordo com a BlockBeats, em 31 de outubro, o The Block reportou que a exchange de criptomoedas Kraken nomeou o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO, visando promover o crescimento contínuo da empresa ao lado do atual CEO David Ripley. A empresa declarou no anúncio: "Como uma organização remota global, nossa receita líquida ultrapassou 1 bilhão de dólares, e caímos na armadilha de estabelecer hierarquias organizacionais. Estamos formulando decisões de disciplina organizacional para abordar essa questão e eliminar hierarquias; precisamos ser mais ágeis e rápidos." Anteriormente, o jornalista de tecnologia do New York Times, Mike Isaac, postou no X que duas fontes internas indicaram que a Kraken está demitindo 15%. Um representante da Kraken se recusou a comentar sobre esse número.

Kraken nomeia o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO e demite 15% de sua equipe.

A Kraken nomeia o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO e reduz 15% da equipe.

Notícias do BlockBeats, 31 de outubro, de acordo com o The Block, a plataforma de negociação de criptomoedas Kraken anunciou a nomeação do membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO, com o objetivo de promover o crescimento contínuo da empresa juntamente com o atual CEO David Ripley. A empresa afirmou no anúncio: "Como uma organização global remota, nosso lucro líquido ultrapassou 1 bilhão de dólares. Caímos na armadilha de estabelecer hierarquias organizacionais. Estamos tomando decisões disciplinares organizacionais para resolver esse problema e eliminar níveis. Precisamos ser mais ágeis e rápidos." O repórter de tecnologia do New York Times, Mike Issac, postou anteriormente no X que duas fontes internas disseram que a Kraken demitiu 15% dos funcionários. Um representante da Kraken se recusou a comentar sobre o número.

A Kraken nomeou o membro do conselho Arjun Sethi como co-CEO e cortou 15% da equipe.

De acordo com relatos do The New York Times, a Kraken, uma das maiores exchanges de criptomoedas do mundo, anunciou na quarta-feira uma redução de 15% na força de trabalho, uma reestruturação da empresa e a nomeação de um novo co-CEO. Essa demissão envolve cerca de 400 funcionários de um total de aproximadamente 2.600. Entre os afetados estão dois membros da equipe de liderança: o Diretor de Operações Gilles BianRosa e o Diretor de Tecnologia Vishnu Patankar.

De acordo com relatos do The New York Times, a Kraken, uma das maiores corretoras de criptomoedas do mundo, anunciou na quarta-feira uma redução de 15% na força de trabalho, uma reestruturação da empresa e a nomeação de um novo co-CEO. Essa demissão afetará cerca de 400 funcionários do total de 2.600 da empresa. Isso inclui dois membros da equipe de liderança: o Diretor de Operações Gilles BianRosa e o Diretor de Tecnologia Vishnu Patankar.

A Kraken anuncia uma demissão de 15%.

A Kraken, uma das maiores exchanges de criptomoedas do mundo, anunciou na quarta-feira a demissão de 15 por cento de seus funcionários, uma reestruturação corporativa e a nomeação de um novo co-diretor executivo. As demissões totalizaram cerca de 400 dos aproximadamente 2.600 funcionários da empresa. Entre os demitidos estavam dois membros da equipe de liderança: o diretor de operações, Gilles BianRosa, e o diretor de tecnologia, Vishnu Patankar.

A exchange de criptomoedas baseada nos EUA, Kraken, está demitindo funcionários como parte de mudanças organizacionais após a nomeação de um novo co-CEO.

A exchange de criptomoedas com base nos Estados Unidos, Kraken, está demitindo funcionários como parte de mudanças organizacionais após a nomeação de um novo co-CEO, de acordo com um porta-voz da empresa. O porta-voz não comentou quantos funcionários seriam afetados, nem os cargos daqueles que foram demitidos. Os cortes de empregos ocorrem enquanto Arjun Sethi, co-fundador da empresa de investimento Tribe Capital, assume como co-CEO da empresa ao lado de Dave Ripley.

Exchange de criptomoedas Kraken demite funcionários enquanto novo co-CEO se junta à empresa

A Kraken anunciou demissões enquanto a exchange de criptomoedas busca reestruturar-se e tornar-se mais enxuta. O número de cargos afetados não está claro. A exchange tem como objetivo remodelar-se para se manter competitiva no espaço de rápido crescimento. Arjun Sethi foi nomeado co-CEO.

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A Kraken anunciou demissões na quarta-feira enquanto a exchange de criptomoedas busca mudar sua estrutura organizacional. Não estava imediatamente claro quantos cargos foram afetados, e um porta-voz da Kraken se recusou a comentar. O repórter do New York Times, Mike Isaac, disse que 15% dos cargos foram impactados, citando fontes. A kraken acabou de cortar 15% de sua força de trabalho, segundo duas pessoas de dentro — rat king 🐀 (@MikeIsaac) 30 de outubro de 2024. "À medida que crescemos acima de $1 bilhão em receita líquida como uma organização remota em todo o mundo, caímos na armadilha de construir camadas organizacionais. Colocamos gerentes responsáveis pelos sucessos ou fracassos dos grupos que controlavam, e baseamos o sucesso em P&L isolados," disse um post em blog. "No seu melhor, essa estrutura pode fornecer caminhos claros para os 'gerentes', onde eles podem se mover de áreas de foco menores e menos complexas para áreas progressivamente maiores e mais complexas. Assim, os 'gerentes' são incentivados a fazer a coisa errada." A exchange afirmou que precisava se tornar "mais enxuta" à medida que avança, ecoando um sentimento ouvido do CEO da Consensys, Joe Lubin, quando anunciou que sua empresa demitiu 20% de sua equipe na terça-feira. Leia mais: as demissões da dYdX e Consensys abalam o espaço. "Olhando para o futuro, vejo uma economia de próxima geração não dominada por grandes empresas monolíticas; em vez disso, empresas menores, ágeis e supercarregadas por IA, com ferramentas de coordenação baseadas em Web3, operarão de forma mais eficiente. Para permanecer competitivo neste espaço em rápido crescimento, precisamos nos remodelar e ser mais ágeis, mais eficazes e até mesmo de desempenho superior," disse Lubin. Além disso, a Kraken nomeou Arjun Sethi como co-CEO da empresa, que se juntará a Dave Ripley na liderança da exchange. A exchange perpétua dYdX também anunciou demissões na terça-feira, anunciando uma redução de 35%. De acordo com seu site, a dYdX empregava cerca de 50 funcionários. O Blockworks relatou na semana passada que a empresa-mãe da Helium demitiu 40% de sua equipe em agosto e a Matter Labs disse ao Blockworks que dispensou 16% de sua equipe em setembro. A notícia chega após a Kraken anunciar que estava lançando sua própria camada-2 chamada Ink, seguindo um pouco os passos de um concorrente. A Coinbase lançou sua própria camada-2, Base, no ano passado. Ao contrário da Base, a Ink planeja trazer novos usuários para a DeFi. Comece seu dia com as principais percepções sobre criptomoedas de David Canellis e Katherine Ross. Inscreva-se na newsletter Empire. Explore a crescente interseção entre criptomoedas, macroeconomia, políticas e finanças com Ben Strack, Casey Wagner e Felix Jauvin. Inscreva-se na newsletter Forward Guidance. Receba informações diretamente em sua caixa de entrada com a newsletter 0xResearch — destaques do mercado, gráficos, ideias de trade degen, atualizações de governança e mais. A newsletter Lightspeed é tudo sobre Solana, em sua caixa de entrada, todos os dias. Inscreva-se para as notícias diárias sobre Solana de Jack Kubinec e Jeff Albus.

Kraken anuncia demissões e novo co-CEO

Kraken se reestrutura com novo co-CEO, demissões relatadas

A exchange de criptomoedas Kraken declarou "um novo dia", com a nomeação do novo co-CEO Arjun Sethi e uma reformulação gerencial. Também há um relatório não confirmado de demissão de 15% da equipe. Sethi é cofundador e presidente da investidora de capital de risco Tribe Capital, no Vale do Silício, e é membro do conselho da Kraken desde 2021. Ele compartilhará a posição de destaque na Kraken com David Ripley. Além de divulgar a nomeação de Sethi, a Kraken anunciou mudanças fundamentais em seu blog no dia 30 de outubro. "Precisamos ser mais ágeis e rápidos", disse. Aparentemente, a estrutura organizacional da Kraken está prestes a passar por uma reformulação. De acordo com o blog: "Caímos na armadilha de construir camadas organizacionais. Colocamos gerentes responsáveis pelos sucessos ou fracassos dos grupos que controlavam, e baseamos o sucesso em P&Ls [lucros e perdas] isolados. [...] Assim, os 'gerentes' são incentivados a fazer a coisa errada." "Estamos tomando decisões de disciplina organizacional para enfrentar esse problema e eliminar camadas", continuou o post. O tom sombrio se aprofundou à medida que a discussão prosseguia sobre mudanças difíceis e o impacto profundo na vida das pessoas. De acordo com um post no X do repórter do The New York Times, Mike Isaac, a exchange cortou 15% de sua força de trabalho. Isaac citou duas fontes internas não identificadas. Relacionado: Kraken lançará a blockchain Ink para DeFi no início de 2025. A última vez que a Kraken implementou demissões foi em novembro de 2022, quando cortou 1.100 pessoas, ou 30% de sua força de trabalho, devido a "condições de mercado". A empresa ofereceu compensação e outros benefícios aos afetados. A exchange começou a contratar novamente em meados de 2024. A Kraken prometeu apoio às pessoas em transição em seu blog de 30 de outubro. O anúncio da Kraken ocorre em uma semana ruim para profissionais de cripto. Um dia antes, a empresa de blockchain Consensys, desenvolvedora da carteira MetaMask, anunciou a demissão de 162 funcionários, ou mais de 20% de sua equipe, em uma reestruturação. Nesse mesmo dia, a dYdX Trading, que opera a exchange descentralizada de criptomoedas dYdX, dispensou 35% de sua equipe.

A Kraken se reestrutura com um novo co-CEO, demissões relatadas

A Kraken, a sexta maior exchange de criptomoedas em volume, passou por uma rodada de demissões, visando eliminar camadas organizacionais e se tornar mais enxuta e rápida. Arjun Sethi foi anunciado como co-CEO para acelerar o crescimento ao lado do atual CEO David Ripley. A medida ocorre em meio a uma tendência de redução de pessoal na indústria de criptomoedas.

Kraken, a sexta maior exchange de criptomoedas por volume, passou por uma rodada de demissões, confirmou um representante ao The Block. A notícia surge após a nomeação de Arjun Sethi como co-CEO para acelerar o crescimento ao lado do atual CEO David Ripley.“Estamos também implementando mudanças que alteram fundamentalmente como inovamos, construímos e lançamos produtos para os clientes,” escreveram os co-CEOs em um blog anunciando a nomeação de Sethi na quarta-feira. “À medida que crescemos para mais de 1 bilhão de dólares em receita líquida como uma organização remota em todo o mundo, caímos na armadilha de construir camadas organizacionais.”De acordo com o blog, a empresa se tornou excessivamente hierárquica, com a agência corporativa e a tomada de decisões inclinadas em direção à gerência. “Estamos tomando decisões de disciplina organizacional para enfrentar esse problema e eliminar camadas,” escreveram. “Precisamos ser mais enxutos e rápidos.”O repórter de tecnologia do New York Times, Mike Issac, postou no X que duas fontes internas disseram que a Kraken demitiu 15% de sua força de trabalho. Um representante da Kraken se recusou a comentar sobre o número.“Fazer mudanças organizacionais nunca é fácil, e entendemos seu profundo impacto na vida das pessoas. Agradecemos profundamente a aqueles que nos ajudaram a chegar aqui e por suas muitas contribuições, e vamos apoiá-los durante esta transição,” disse o post no blog da Kraken.A medida vem em meio a uma nova onda de demissões na indústria de cripto, incluindo na empresa de desenvolvimento Ethereum Consensys e na plataforma descentralizada de derivativos dYdX, que também recentemente nomeou um novo CEO.A decisão da Kraken de reduzir o tamanho da equipe parece ser parte de uma tendência que se espalhou pela indústria de tecnologia. Começando com as demissões em massa de Elon Musk no Twitter, várias grandes empresas de tecnologia, incluindo Amazon, Intel e Meta, começaram a mudar para uma estrutura organizacional mais enxuta.“Arjun está no conselho da Kraken desde 2021 e nos ajudou a navegar por muitos dos nossos desafios mais difíceis,” disse Jesse Powell, co-fundador da Kraken e presidente do conselho, em um comunicado. “É por isso que confio plenamente nele para injetar nova liderança e impulso no que estamos fazendo.”“Ele é alguém que faz as coisas acontecerem e você pode ver isso através das muitas empresas que ele ajudou em sua carreira, como fundador e como investidor,” continuou Powell.A Kraken anteriormente cortou 30% de sua equipe para enfrentar o inverno cripto em novembro de 2022.Sethi atuou anteriormente como diretor executivo na Lolapps e deixou a empresa após uma rodada de demissões na empresa de jogos sociais. Em setembro de 2022, ele co-fundou um protocolo de negociação de derivativos cripto chamado Nibiru. Ele também é um dos três fundadores da Tribe Capital, que foi iniciada após Sethi deixar a Social Capital como parceiro.

A Kraken passa por demissões e mudanças organizacionais, nomeia Arjun Sethi como co-CEO

Kraken passa por demissões e mudanças organizacionais, nomeia Arjun Sethi como co-CEO

Kraken，这个按交易量计算的第六大加密货币交易所，进行了一轮裁员，旨在消除组织层级，使其变得更加精简和高效。Arjun Sethi 被宣布为共同首席执行官，以加速与现任首席执行官 David Ripley 的增长。这一举措是在加密行业裁员趋势的背景下进行的。

Kraken进行裁员和组织调整，任命Arjun Sethi为联合首席执行官。

Kraken，這個按交易量計算的第六大加密貨幣交易所，進行了一輪裁員，旨在消除組織層級，使其變得更加精簡和高效。Arjun Sethi 被宣佈爲共同首席執行官，以加速與現任首席執行官 David Ripley 的增長。這一舉措是在加密行業裁員趨勢的背景下進行的。