Vanguard recrute un responsable des actifs numériques alors que le gestionnaire d'actifs développe une stratégie plus large pour la finance basée sur la blockchain. L'offre d'emploi indique que le rôle dirigera la stratégie, la feuille de route et l'exécution des actifs numériques de Vanguard Personal Wealth. Le dirigeant aidera à décider comment Vanguard évalue, développe, s'associe ou retient ses produits et infrastructures d'actifs numériques.
Le rôle couvre la tokenisation, les stablecoins, les portefeuilles, les modèles de conservation, le règlement basé sur la blockchain et les systèmes d'exploitation pour les actifs numériques. Vanguard souhaite également que le dirigeant représente l'entreprise auprès des régulateurs, des clients, des groupes industriels et des participants au marché.Ce recrutement est remarquable car Vanguard a longtemps adopté une ligne prudente sur les produits crypto. L'entreprise n'a pas rejoint ses concurrents qui ont lancé des ETF Bitcoin au comptant après l'approbation américaine en 2024. Le PDG Salim Ramji a déclaré en 2024 que Vanguard ne lancerait pas d'ETF crypto. Il a dit : « Je ne vais pas copier les concurrents », tout en ajoutant que l'entreprise devait rester cohérente avec son approche d'investissement à long terme.Vanguard a ensuite assoupli les règles d'accès pour certains clients. En décembre 2025, l'entreprise a déclaré qu'elle autoriserait la plupart des ETF et fonds communs de placement de cryptomonnaies tiers sur sa plateforme de courtage après avoir examiné la liquidité du marché, les opérations des fonds et la demande des investisseurs.L'analyste ETF Nate Geraci a noté le contraste sur X après la publication de l'offre d'emploi. Il a écrit que Vanguard avait autrefois bloqué les ETF Bitcoin et Ether au comptant sur sa plateforme de courtage, ajoutant : « La vie va très vite. » *Vanguard* recrute un responsable des actifs numériques… Je me souviens quand ils ont bloqué les ETF $btc et $eth au comptant sur leur plateforme de courtage. La vie va très vite. pic.twitter.com/cVAXxTraw3L'offre d'emploi pointe davantage vers la tokenisation et l'infrastructure de marché que vers un simple lancement de fonds crypto. Elle demande des connaissances sur les stablecoins, la conservation, les portefeuilles, le règlement, les modèles d'exploitation de la blockchain et les environnements financiers réglementés. Cette orientation correspond à un changement plus large parmi les grands gestionnaires d'actifs.Franklin Templeton et Ondo Finance ont lancé des ETF tokenisés conçus pour le trading 24h/24 et 7j/7 via des portefeuilles crypto en dehors des États-Unis. Franklin Templeton a également étendu son fonds du marché monétaire tokenisé BENJI. Comme l'a rapporté crypto.news, l'entreprise a ajouté l'accès à BENJI via MoonPay Trade pour les utilisateurs institutionnels passant des stablecoins aux produits de fonds tokenisés.State Street est également entrée dans le même domaine. Comme nous l'avons signalé précédemment, l'entreprise a lancé un fonds du marché monétaire de réserve stablecoin et un produit de liquidité tokenisé pour la gestion de trésorerie sur chaîne.Les données de RWA.xyz montrent que le marché des actifs du monde réel tokenisés reste une partie croissante de la finance numérique. La plateforme répertorie actuellement environ 30,87 milliards de dollars de valeur d'actifs distribués et environ 14,86 milliards de dollars de bons du Trésor américains tokenisés. Les produits de bons du Trésor tokenisés restent l'un des cas d'utilisation les plus clairs car ils relient la dette gouvernementale à court terme au règlement sur la blockchain.BlackRock, Franklin Templeton, WisdomTree, Ondo Finance et les produits liés à Fidelity se font concurrence dans ce domaine. Vanguard n'a pas déclaré qu'elle prévoyait de lancer son propre ETF crypto ou fonds tokenisé. L'offre d'emploi montre plutôt que l'entreprise souhaite qu'un cadre supérieur étudie la conception des produits, les contrôles de risque, la conservation, le service, la tarification et l'éducation des clients.