El 18 de enero, Vitalik, el fundador de Ethereum, publicó una declaración indicando que "se está llevando a cabo una reforma a gran escala de la estructura de liderazgo de la Ethereum Foundation (en adelante, EF)". La noticia generó una amplia discusión. Vitalik enfatizó que los objetivos de la reforma incluyen mejorar la experiencia técnica, fortalecer la comunicación e introducir nuevos talentos, pero no implican cambios ideológicos ni cabildeo político. Los principales problemas que enfrenta la EF incluyen la falta de transparencia en la información, una insuficiente prueba de trabajo y caídas rápidas en los precios. El enfoque moderado de la Directora Ejecutiva de la EF, Aya, y la fragmentación de la comunidad de Ethereum también se convirtieron en puntos focales de preocupación. Las soluciones incluyen dejar de lado los sesgos, fortalecer la comunicación y aclarar la posición de ETH. Si las reformas de Vitalik pueden tener éxito, queda por verse con el tiempo.